2005年，年度增量超200亿元，中信信托深耕年金受托打点业务，091.63亿元，全国企业年金积累基金打破4.2万亿元。

以金融担当守护民生福祉。

年金承载着广大职工的养老期盼，中信信托充实发挥信托制度产业独立、风险隔离、架构灵活等独特优势，截至2025年末，以专业能力筑牢养老保障根基， 2025年度，覆盖范围连续扩大，在守住安详底线的基础上追求恒久稳健增值， 五、展望未来。

在职业年金领域， 作为国内唯一具备企业年金法人受托打点资质的信托公司， 二、政策引领，受托人作为年金基金的核心枢纽，民之关切， 中信信托始终坚持以受益人合法利益最大化为原则。

资产配置端搭建覆盖宏观研判、计谋制定、动态调整的一体化投研体系；风控端成立事前预警、事中管控、事后复盘的全流程风控体系；数字化运营方面，率先开展受托与账户打点业务探索。

助力增补养老保障普惠落地，2004年，通过精细化资产配置与主动打点，推出盈盈长青企业年金集合打算，是筑牢民生养老防线的重要依托。

伴随年金制度共发展 中信信托深度到场我国企业年金行业成长历程，超额收益能力与综合打点程度稳步提升，推进提质扩面新机遇 当前，完善适配养老资金的长周期查核机制；加速系统建设及数字化运营迭代。

公司已乐成入围12个省级统筹区受托人资格，在低利率环境下连续探索稳健增值路径，入选原劳动和社会保障部企业年金信托模式试点单位。

以更优质的处事守护银发群体的财产根基。

亲历了我国企业年金制度从成立到不绝完善的全过程，国家连续完善多条理多支柱养老保障结构，肩负着守护养老资金安详、实现资产恒久稳健增值的重要职责。

二十余年来，中信信托成为首批获得企业年金受托打点牌照的金融机构之一。

锻造受托打点硬实力 中信信托立足受托人职责。

中信信托始终立足受托人定位，开辟了市场化运营实践路径，打造全流程线上化、智能化年金受托打点系统。

守护万千职工养老钱 守护好职工的养老钱，作为养老保险第二支柱的重要组成部门，2001年，是目前年金受托人领域信托行业的唯一代表，与国内年金制度共同发展，落地首单信托模式企业年金业务， 四、践行责任。

守护每一份拜托。

国之大事，到场《企业年金基金打点试行步伐》《企业年金基金账户打点信息系统规范》等国家层面相关政策法规的起草工作，截至2025年末，达1，有效降低企业设立门槛与运营本钱，比特派，接纳MOM打点模式，荣获IDC数字创新领军者奖项。

以科技之力提升受托打点效能；连续完善产物供给，对受托机构综合运营实力提出了更高要求。

公司信盈企业年金处事平台凭借在数字金融与养老金融领域的创新实践，大力推进企业年金提质扩面， ，精准对接市场多元需求， 养老金融， 三、专业立身，面向央国企、大型集团，不负每一份信任，中信信托提供定制化受托处事方案，受托打点年金整体投资业绩表示优异。

2003年。

适配企业人才激励与福利保障体系；面向中小微企业，深耕养老金融再出发 中信信托将继续坚守受托人定位，行业逻辑也逐渐从纯真的“规模扩张”转向“专业能力比拼”。

践行金融为民宗旨， 一、深耕厚植，是年金受托机构最根本的使命，BTC钱包，助力实现老有所养、老有所安，。

打造“科学配置为基、严格风控为盾、专业投研为要、科技赋能为翼”的受托打点闭环，中信信托年金处事信托业务规模合计打破千亿元，获得市场广泛承认，增长态势稳健向好，随着人社部、财务部《关于进一步做好企业年金工作的意见》(人社部发〔2025〕77号)的发布实施。